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第69章 起诉任天堂

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    80年代的任天堂,执行效率正处于巅峰,因为,这个年代的任天堂的掌门人是山内溥。

    五十年代,山内溥刚接管任天堂时,这家公司仅是一家年销售额20亿日元的纸牌公司,山内溥上任后,很快把公司内部的家族成员以及很多资深元老,全部都赶走,从而实现了大权独揽。

    随后山内溥就采取跟迪士尼合作,获得迪士尼的经典动漫IP授权,用这些动漫形象印刷在纸牌上。用不了几年时间,任天堂垄断了整个日本纸牌市场的60%以上,年收入超过百亿日元。

    在巩固了纸牌业务之后,山内溥就开始不断让公司尝试创新,制造出各种稀奇古怪的电动玩具。

    通过布置各种发明任务,来挖掘公司内部被埋没的人才,用这些被发掘出来的发明能手,逐步委以重任,替代那些只懂纸牌业务的废物。

    在山内溥的鼓励之下,任天堂公司的那些底层员工,纷纷激发了发明的兴趣。

    比如,“超级怪手”,一种简单的弹簧装置的玩具,但是山内溥却是如获至宝,重用发明这款游戏的横井军平,让他担任任天堂公司是新产品开发部门的主管。

    其后横井军平接二连三的做出了“超级棒球”、“超级潜望镜”等等电子玩具。后来,横井军平又给任天堂招揽了上村雅之、竹田玄洋等等电子游戏相关的技术牛人。

    到了70年代,雅达利推出电子游戏大获成功之后。山内溥已经下定决心——任天堂要做电子游戏。

    77年任天堂,已经做出简单的电视游戏《COLORTVGAME6》既是包含6种电视游戏的游戏机以及可以玩15种类游戏的《COLORTVGAME15》,这两款游戏虽然很不成熟,但却是给任天堂后来开发FC奠定了基础,而且,这两款不可以更换卡带的游戏机,销量也超过百万台,实实在在的给任天堂带来了几十亿日元的利润。

    正像是看到了雅达利在电视主机游戏上的成功,让任天堂坚持要做电视主机一样。

    而现在,新创业电子公司掌机《中华方块》的业绩,也刺激了任天堂一定要在掌机业务上啃上一大口!

    1981年4月1日,GameWatch携新出炉的游戏《任天堂三角》,开始在日本的电视上疯狂打广告宣传:

    “超越《中华方块》的《任天堂三角》,三角比方块更具智慧……”

    “降价大处理,包含日历、电子表和《任天堂三角》游戏功能的GameWatch,降价至6500日元一台。一年内质量问题损坏,可以换新机,保修期长达三年。一年内购买老款GameWatch,限1981年6月30日之前,携带旧款掌机可换新机。”

    这个不要脸的广告打出去之后,GameWatch又开始起死回生了。

    原本,不太看好GameWatch的经销商,在《任天堂三角》的说服之下,重新选择了订货。

    任天堂的销售员告诉经销商:“没错,《中华方块》是一款经典的游戏,但我们的玩法有了创新。既然玩家喜欢这个类型的游戏,没道理只玩《中华方块》一款!而且,我们的功能更强,售后服务更好,再加上,我们已经启动了声势浩大的宣传,绝对会畅销的!”

    销售人员把新游戏摆在经销商眼前,让经销商自己体会。

    与此同时,任天堂至少砸了10亿日元用于广告宣传,这让经销商坚定了重新销售GameWatch的信心……

    随着任天堂的反击战打响,GameWatch销量节节反弹,首日更是卖出了3万台的优异成绩。

    即使后来销售逐渐回落,是每天都可以销售七八千左右,遇到销售旺季,则可以反弹至日销售一万台以上。

    《中华方块》在日本每个月大约销售50万台,而GameWatch在日本地区的销量,则是稳定在每月二三十万。

    当然了,日本市场以外,《任天堂三角》根本不能跟《中华方块》相比。

    毕竟,用两者做对比的话,玩家都会觉得《中华方块》更经典,而《任天堂三角》模仿痕迹太过于明显。

    《中华方块》这种百年难得一遇的灵感,岂是随便就被一款模仿作个给超越了?

    即使是平行世界,电子游戏行业经过半个世纪的发展,技术水平已经越来越复杂了。但像《方块》这种简单到无法改进的经典,还不是任何游戏能超越的!

    任天堂固然靠着机智推出了《任天堂三角》,挽救了GameWatch的销量。但让消费者产生了任天堂抄袭模仿《中华方块》的影响之后,就进一步巩固了《中华方块》的行业地位。

    而且,今后任天堂再怎么努力做掌机,消费市场都会不自觉的要提到掌机霸主新创业电子公司。

    这么一来,任天堂在掌机行业的发展,永远难以摆脱新创业电子这座压在头顶的大山!

    ……

    日本,东京。

    新创业电子分公司,社长上岛伢子把玩着手中的GameWatch,怒气冲冲的骂道:“八嘎,任天堂的山内老贼太狡猾了,三角明明是抄袭方块!”

    “可是……我们拿他没办法!”分公司的财务主管张薇薇苦笑说道。

    “这件事一定要汇报给总公司!”上岛伢子说道,“老板几个月前,就让我们盯着任天堂,原本不以为意,但现在才知道,老板的高瞻远瞩!”

    新创业的日本分公司,有点阴盛阳衰。

    整个公司拥有60多名员工,其中,只有8名男员工,女员工的数量占总人数八成多。

    这并非林棋的本意,而是因为分公司筹备之初,林棋也没指望这家以代理销售业务为主的分公司,能有什么大的作为,挑选一些女员工,也不过是因为养眼。

    由于首批员工就是女性为主,而日本又是女性在职场地位卑微的社会。一旦男性职员多了,女性职员就难以出头。所以,日本分公司的这批元老们形成默契,招聘员工女性优先。

    不能说公司完全不招男员工,但是,女性员工优先,以及女性员工更容易受到重用和提拔,这已经成为分公司的潜规则。

    当然了,由于新创业电子分公司跟日本其他的企业迥然不同的企业文化,也造成了公司内部的娘子军们,战斗力不亚于男性。

    日本分公司汇报了这个消息之后。

    林棋亲自做出批示:“起诉任天堂,索赔10亿美元!”

    至于,官司能不能打赢,林棋不在乎。

    重要的是——搞臭任天堂,即使不能搞臭搞死任天堂。双方打广告,也能刷媒体曝光,也算是各取所需。

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